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DIRECTEUR D ETABLISSEMENT

Ref: 26J0305ASP / Fonction : Direction Générale / Secteur : Centres de soins / Hopitaux / Cliniques / Lieu : Centre

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ

Aspen RH, cabinet de conseil en recrutement de cadres et de dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, un acteur mutualiste de santé et de protection sociale, son / sa Directeur / Directrice d'EHPAD F/H

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous reportez à la Direction Générale et vous gérez de façon complète et opérationnelle votre établissement composé de plus de 80 résidents. Vos principales missions sont d'/de :

- Mettre en œuvre le projet d'établissement et le développer.

- Animer, encadrer et définir l'organisation des équipes placées sous votre responsabilité et les fédérez autour des différents projets.

- Etablir et suivre les budgets, les investissements en lien avec les tutelles et les autorités de tarification, en veillant à l'équilibre économique de l'ensemble des établissements.

- Gérez votre TO (taux d'occupation) et assurer le développement et le maintien des réseaux locaux de partenaires.

- Etre le garant de la politique qualité et de l'application des procédures élaborées.

impulser une politique de communication et de valorisation des activités et de l'image auprès des partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ

F/H, vous êtes idéalement issu d'une formation en Bac+4/5 CAFDES, Master 2 MOSS, MESS… Vous disposez du diplôme obligatoire pour travailler dans ces structures et possédez à minima de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, le sens du service et la capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Le sens de la relation client, la gestion de plusieurs sujets en même temps dans des délais courts et l'esprit d'initiative / la force de proposition sont également appréciés.

Avantages et organisation :

Planning en forfait jour du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé.

Restauration sur place possible à tarif très compétitif.

Rémunération fixe avec prime Segur et prime décentralisée.

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%.

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

Localité : l'établissement est basé à Chevilly (45) en région Centre-Val de Loire.