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CETTE OFFRE

Business Partner

Ref: 21C0423ASP / Fonction : Commercial et Distribution / Secteur : Conseil / Lieu : Paris / 26/05/2021

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ

Aspen RH, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, première plateforme de mise en relation de professionnels issus des métiers de la finance, du conseil et de la banque, un(e) Business Partner dans le cadre du fort développement de son activité.

DESCRIPTIF DU POSTE

Rattaché(e) aux fondateurs vous aurez pour principales responsabilités de:

- Prospecter et mettre en place une stratégie d'évangélisation de notre solution auprès d'une clientèle grands comptes et d'une cible C-Level ;
- Accompagner et conclure les ventes de missions auprès des clients, en utilisant les consultants de notre plateforme puis en assurer l'après-vente à travers la satisfaction du client et du consultant ;
- Réaliser les objectifs de croissance du Chiffre d'Affaires assignés à travers un développement direct auprès des entreprises et indirect auprès de cabinets partenaires ;
- Créer un relationnel durable avec les clients pour du " repeat business ", former et éduquer les clients utilisateurs sur cette nouvelle méthode d'accès aux consultants ;
- Manager la satisfaction du client vis-à-vis de l'usage de la plateforme dans une optique d'amélioration continue ;
- Aider les cofondateurs dans l'évolution des fonctionnalités de la plateforme, du marketing, du CRM, de l'approche des clients et consultants par des retours d'expérience du terrain ;
- Créer et exécuter des campagnes de prospection directe et via les réseaux sociaux visant à obtenir des rdvs en vue d'une utilisation de la plateforme par les clients identifiés ;
- Contacter des consultants indépendants et les dirigeants des cabinets dans les domaines Finance/Compta/Risque/Conformité pour leur faire rejoindre la plateforme ;
- Être ambassadeur de la plateforme auprès d'intervenants extérieurs.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé(e) d'une formation supérieure type école de commerce/d'ingénieur (ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans comme manager ou senior manager ou directeur au sein d'un cabinet de conseil en stratégie, en management, en organisation ou en RH/Recrutement. Vous possédez un portefeuille de clients grands comptes issus de la banque, de l'industrie et ou des services. Vous avez un excellent relationnel et une forte capacité à créer du lien avec des C-Level. Vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale avec possibilité d'association au capital et de création d'une équipe commercial à terme.